なぜ社長密着なのか
従来の採用動画は、現場担当者の出演や“良く魅せる”演出が中心でした。
しかし、近年 YouTube や Instagram などで伸びているのは、社長や創業者に密着したドキュメンタリー型の動画です。
シネマチックでCMのような表現に比べて、スマホ撮影×簡易編集でも「等身大のリアル」が伝わる社長密着は、
コンテンツの中身が濃く、結果的に再生が伸びやすい傾向があります。
華やかな成功談だけでなく、過去の失敗やしくじりを語ることでより共感が生まれ、応募・問い合わせの拡大に貢献します。